Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/88718
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Реалізація принципу недискримінації у правовому регулюванні страхування в Україні та ЄС
Authors Shvaher, Olha Andriivna  
ORCID http://orcid.org/0000-0001-7928-6328
Keywords страхові послуги
страховые услуги
insurance services
принцип недискримінації
принцип недискриминации
the principle of non-discrimination
правове регулюванняс трахування
правовое регулирование страхования
legal regulation of insurance
Type Conference Papers
Date of Issue 2022
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/88718
Publisher Сумський державний університет
License In Copyright
Citation Швагер О. А. Реалізація принципу недискримінації у правовому регулюванні страхування в Україні та ЄС // Ціннісно-орієнтований підхід в освіті і виклики євроінтеграції : матеріали III Всеукраїнської науково-методичної конференції, м. Суми, 18 червня 2022 р. Суми : Сумський державний університет, 2022. С. 201-205
Abstract Страхові послуги є одними із найрозповсюдженіших у повсякденному житті людини. Вони покликані сприяти зниженню ризику економічних втрат та невизначеності у приватному житті. Інститут страхування заохочує людину до більш активної економічної поведінки та забезпечує певний рівень захисту від можливих втрат. Правове регулювання страхування як в Україні, так і Європейському Союзі має на меті забезпечити рівний доступ всіх до страхових послуг із дотриманням принципів справедливості та недискримінації.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІП)

Views

Bulgaria Bulgaria
28467
Ireland Ireland
611
Ukraine Ukraine
15302
United Kingdom United Kingdom
7651
United States United States
80495
Unknown Country Unknown Country
1

Downloads

Ukraine Ukraine
80496
United States United States
28463

Files

File Size Format Downloads
Shvaher_insurance.pdf 2,04 MB Adobe PDF 108959

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.