Розвиток кадрового потенціалу підприємства

Abstract

У роботі розглянута економічна сутність кадрового потенціалу та функції управління кадровим потенціалом підприємства. Досліджено показники оцінки розвитку кадрового потенціалу та методи оцінювання кадрового потенціалу підприємства. На прикладі ТОВ Сільпо фуд ” проведено дослідження напрямків розвитку кадрового потенціалу підприємства, зроблено економічне обгрунтування запропонованих заходів по поліпшенню менеджменту персоналу на підприємстві.

В работе рассмотрена экономическая сущность кадрового потенциала и функции управления кадровым потенциалом компании. Исследованы показатели оценки развития кадрового потенциала и методы оценки кадрового потенциала предприятия. На примере ООО "Сильпо фуд" проведено исследование направлений развития кадрового потенциала предприятия, сделано экономическое обоснование предложенных мер по улучшению менеджмента персонала на предприятии.

The paper examines the economic essence of the personnel potential and the functions of managing the personnel potential of the enterprise. The indicators of the development of personnel potential and the methods of evaluating the personnel potential of the enterprise were studied. On the example of "Silpo Food" LLC, a study of directions for the development of the company's personnel potential was conducted, an economic justification of the proposed measures to improve personnel management at the company was made.