Гендерна політика в системі державного управління

Воловод, В.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87019

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Гендерна політика в системі державного управління
Authors	Воловод, В.В.
ORCID
Keywords	гендерна політика гендерная политика gender policy жінка женщина woman гендерний паспорт гендерный паспорт gender passport
Type	Masters thesis
Date of Issue	2021
URI	https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87019
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Воловод В. В. Гендерна політика в системі державного управління : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. 281 - публічне управління та адміністрування / наук. кер. О. О. Павленко. Суми : Сумський державний університет, 2021. 50 с.
Abstract	У роботі досліджено теоретичні аспекти та практичні підходи до реалізації гендерної політики держави в сфері державного управління. На базі гендерного аналізу виявлено прояви явної та прихованої гендерної нерівності, що виявляється як на рівні державних органів влади, так і на рівні місцевого самоврядування. Узагальнено підходи до залучення жінок у владу та виділено три основні сценарії, за якими жінки залучаються до державної служби. Доведено, що гендерний аудит є ключовим інструментом та процесом, який дозволяє практично та ефективно враховувати гендерну проблематику для просування гендерної рівності серед державних службовців. Запропоновано створення гендерного паспорту для окремих державних установ.
Appears in Collections:	Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)