Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/67122
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Моделі корпоративного управління
Authors Zaitsev, Oleksandr Vasylovych  
Кравцова, А.О.
ORCID http://orcid.org/0000-0001-8292-4079
Keywords акціонерне товариство
акционерное общество
joint-stock company
акція
акция
stock
акціонер
акционер
shareholder
корпорація
корпорация
corporation
корпоративний капітал
корпоративный капитал
corporate capital
Type Conference Papers
Date of Issue 2007
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/67122
Publisher Наука и образование
License
Citation Зайцев, О.В. Моделі корпоративного управління [Текст] / О.В. Зайцев, А.О. Кравцова // Научный потенциал мира ─ 2007: материалы ІІ Международной научно-практической конференции, г. Днепропетровск, 16-30 сентября 2007 г. ─ Днепропетровск: Наука и образование, 2007. ─ Т.13. ─ С. 54-57.
Abstract У тезах студентського повідомлення була інформація про моделі корпоративного управління в США, Німеччині, Японії та Франції.
В тезисах студенческого сообщения была представлена информация о моделях корпоративного управления в США, Германии, Японии и Франции.
In the theses of the student's report has been information about the model of corporate management in the USA, Germany, Japan and France.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

China China
1847186
Germany Germany
2881
Ireland Ireland
10493
Lithuania Lithuania
1
Ukraine Ukraine
840361
United Kingdom United Kingdom
51511
United States United States
840362
Unknown Country Unknown Country
101575

Downloads

China China
1
Finland Finland
1
France France
36246
Germany Germany
10491
India India
1
Lithuania Lithuania
1
Poland Poland
1
Russia Russia
1
Ukraine Ukraine
840361
United Kingdom United Kingdom
51512
United States United States
3694371
Unknown Country Unknown Country
16

Files

File Size Format Downloads
Zaitsev_Modeli_korporatyvnoho_upravlinnia.pdf 236,24 kB Adobe PDF 4633003

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.