Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64410
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Кадрове адміністрування персоналу на комунальних підприємствах
Authors Буряк, О.
Покуца, І.
ORCID
Keywords кадрове адміністрування
кадровое администрирование
адміністрування персоналу
администрирование персонала
Type Conference Papers
Date of Issue 2017
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64410
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Буряк, О. Кадрове адміністрування персоналу на комунальних підприємствах [Текст] / О. Буряк, І. Покуца // STABICONsystems – 2017 : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 27-29 квітня 2017 р. / редкол.: Г.О. Швіндіна, Д.О. Смоленніков, А.А. Іскаков. – Суми : СумДУ, 2017. – С. 26-28.
Abstract У сучасній економіці міського господарства наявність системи адміністрування кадрів на підприємстві, у тому числі комунальної сфери - це насамперед ознака високої корпоративної культури організації, стабільності, надійності і керованості комунального підприємства. Саме тому питання кадрового адміністрування персоналу як процесу управління рухом та обліком персоналу відповідно до норм чинного законодавства, внутрішніх положень на підприємстві та діючої корпоративної культури, набуває своєї актуальності в процесі адаптації системи міського господарства до європейських та міжнародних стандартів.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Germany Germany
37046
Greece Greece
1
Ireland Ireland
1280
Lithuania Lithuania
1
Ukraine Ukraine
13208
United Kingdom United Kingdom
6787
United States United States
74091
Unknown Country Unknown Country
13207

Downloads

China China
2559
Lithuania Lithuania
1
Ukraine Ukraine
145622
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
145622
Unknown Country Unknown Country
8

Files

File Size Format Downloads
Burak_kadrove_administruvannya.pdf 618,85 kB Adobe PDF 293813

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.