Трудове право України

Abstract

Трудове право є однією з найважливіших галузей права, і його норми покликані відігравати істотну роль у регулюванні нових соціально-економічних відносин, адекватних реаліям. Знання трудового права необхідне для вибору власної моделі поведінки, власникам підприємств – для виконання функцій управління працею, підприємцям – для встановлення взаємовідносин із найманими працівниками, студентам – для майбутньої професійної діяльності, представникам профспілкових організацій – для захисту прав найманих працівників. Трудове право визначає порядок та умови прийняття на роботу, переведення на іншу роботу, припинення трудового договору; тривалість робочого часу і часу відпочинку; порядок надання відпусток; гарантії й компенсації для працівників; визначає підстави та умови матеріальної відповідальності працівників; конкретизує основні засади реалізації конституційного права працівників на охорону життя і здоров'я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні та здорові умови праці; регулює порядок розгляду трудових спорів; правові питання оплати праці, трудової дисципліни, державного соціального страхування та пенсійного забезпечення; встановлює порядок нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю, державного нагляду за охороною праці. Праця є основою існування людини, визначає її місце в суспільстві, слугує однією з найважливіших форм самовираження, у зв’язку з чим повинна бути організована так, щоб виражати особливості людини й забезпечувати відповідну винагороду. Право на працю є основним конституційним правом громадян України. Воно проголошене ст. 43 Конституції України, визнається за кожною людиною і є можливістю заробляти на життя працею, яку людина вільно обирає або на яку погоджується. Право на працю реалізується різними шляхами. Одні громадяни займаються індивідуальною трудовою діяльністю, інші – створюють або влаштовуються в кооперативні чи акціонерні товариства. Переважна більшість громадян влаштовуються на роботу шляхом укладення трудового договору як наймані працівники на підприємства незалежно від їх форм власності. Отже, саме праця та процес її регулювання становлять основу такої важливої галузі права для кожної людини, як трудове право. Сучасний період розвитку трудового права України характеризується динамізмом, обумовленим переходом до ринкової економіки, прийняттям Конституції України, де вперше наголошено, що Україна є суверенною і незалежною, демократичною, соціальною, правовою державою, в якій визначається і діє принцип верховенства права (статті 1 і 7 Конституції України). Усе зазначене вимагає від кожного громадянина України й особливо від студентів-правознавців сумлінного вивчення новітніх норм трудового законодавства, практики його застосування, а також досягнень науки національного трудового права в поєднанні з досвідом міжнародно-правового регулювання праці. Цей навчальний посібник рекомендовано студентам вищих юридичних навчальних закладів. Він може бути корисним фахівцям та науковцям, які займаються проблемами трудового права України. Проте ним можуть скористатися й учні шкіл, ліцеїв, гімназій, а також абітурієнти, які готуються вступати до вищих юридичних навчальних закладів. Він буде корисним і широкому колу читачів, які цікавляться положеннями трудового права України і прагнуть не допустити порушення їх трудових прав. Пропонований навчальний посібник може бути використаний як для проведення лекцій із курсу «Трудове право України», так і практичних занять.