Капіталізація праці інформаційних робітників та її місце в оцінці нематеріального компонента вартості підприємства

Abstract

Розглянуто сутність поняття інформаційного працівника та його роль на сучасному етапі розвитку економіки. Простежено еволюцію звітів для власників підприємств, що добре відображає еволюцію зміни стандартів мислення і погляду на вартість підприємства. Визначено, що на зміну фінансовому стандарту мислення прийшов ціннісний стандарт. Запропоновано методику розрахунку вартості праці інформаційних працівників підприємства. Визначено місце показника вартості праці інформаційних працівників у системі показників оцінки нематеріального компонента вартості із застосуванням динамічного критерію. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34251

Рассмотрена сущность понятия информационного работника и его роль на современном этапе развития экономики. Прослежена эволюция отчётов для собственников предприятий, которая отражает эволюцию изменения стандартов мышления и взгляда на стоимость предприятия. Определено, что на смену финансовому стандарту мышления пришёл ценностный стандарт. Предложена методика расчёта стоимости труда информационных работников предприятия. Определено место показателя стоимости труда информационных работников в системе показателей оценки нематериального компонента стоимости с использованием динамического критерия. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34251

The essence of the ‘information worker’ definition and its role at the modern stage of the economy are considered. The evolution of reports for the owners of enterprises is traced, that is reflects the evolution of change of standards of thinking and view to the value of enterprise. It is considered that the valued standard of thinking has come to replace the financial one. The methodic of the measuring of the information workers’ labor at the enterprise is offered. The place of the information workers’ labor value in the system of the intangible component of the enterprise value indicators using the dynamic criterion is defined. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34251