Корпоративна культура в системі управління персоналом організації

Яковенко, М.Ю.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28421

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Корпоративна культура в системі управління персоналом організації
Authors	Яковенко, М.Ю.
ORCID
Keywords	корпоративна культура корпоративная культура управління персоналом управление персоналом
Type	Conference Papers
Date of Issue	2012
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28421
Publisher	Видавництво СумДУ
License
Citation	Яковенко, М.Ю. Корпоративна культура в системі управління персоналом організації [Текст] / М.Ю. Яковенко ; наук. кер. Н.В. Сидоренко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали доповідей Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої 20-річчю наукової діяльності ф-ту економіки та менеджменту СумДУ, м. Суми, 3-5 квітня 2012 р. / Відп. за вип. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2012. — Т.4. — С. 127-128.
Abstract	Ефективність діяльності організації значною мірою залежить від таких факторів, як виробничі потужності, технології, персонал, фінансові ресурси, потенціал розвитку. Але поряд з цим до значущих факторів відноситься корпоративна культура, тобто сукупність найважливіших положень діяльності організації, обумовлених місією та стратегією розвитку. Така культура дозволяє відрізнити одну організацію від іншої, генерує прихильність цілям організації, зміцнює і направляє відносини працівників. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28421
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)