Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/19792
Title: Целесообразность внедрения рейтинговой оценки персонала: возможные негативные последствия
Authors: Shvindina, Hanna Oleksandrivna
Попатенко, М.Н.
Keywords: персонал
staff
Issue Year: 2005
Publisher: Видавництво СумДУ
Citation: Швиндина, А.А. Целесообразность внедрения рейтинговой оценки персонала: возможные негативные последствия [Текст] / А.А. Швиндина, М.Н. Попатенко // Науково-технічна конференція викладачів, співробітників, аспірантів і студентів факультету економіки та менеджменту : тези доповідей, 18-29 квітня 2005 р. — Суми : СумДУ, 2005. — С. 123-124.
URI: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/19792
Type: Theses
Appears in Collections:Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views
Other46
Canada1
China1
Germany12
Netherlands2
Russia26
Turkey4
Ukraine20
United States21
Downloads
Other95
China3
Germany1


Files in This Item:
File Description SizeFormatDownloads 
66.pdf8.34 MBAdobe PDF99Download


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.